MÓDULO AUDITORIA DE FOLHA DE PAGAMENTO
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Instruções Gerais para Auditoria
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Perfil do Auditor
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Organizações de Auditoria
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Método de Auditoria
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Análise de fatores para evitar processos judiciais
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Checklists de Auditoria
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Revisão dos documentos auditados
MÓDULO CARGOS E SALÁRIOS
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Conhecendo a empresa
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Descrevendo cargos
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Pesquisando o mercado
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Avaliando cargos e montando uma tabela salarial
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Escrevendo a politica salarial
MÓDULO SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA
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Foco em resultados x estratégias para atingir o plano de negócio.
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Apresentação das competências empresariais
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Como integrar a análise para incremento e melhoria nos resultados.
MÓDULO INDICADORES DE RH
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O que são os Analytics HR
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Método de indicadores de RH
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Absenteísmo
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Turn Over
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T&D
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Como utilizar indicadores em Relatórios e Apresentações
Coordenação de DP-RH
Esse é o curso indicado para quem deseja trabalhar na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal de empresas ocupando cargos de Chefia e Liderança. Competência em Auditoria de DP, Seleção por competência, Cargos e Salários, além de Indicadores de RH
Curso Avançado
Diferencial curricular
Gestão Estratégia e Liderança
ENCONTROS: 14 encontros presenciais (2h30)
MATERIAL DE APOIO: Digital
CERTIFICADO: Coordenador de Depto Pessoal - impresso
INVESTIMENTO: 6 x R$ 220,00 ou à vista com 10% de desconto.
PRÓXIMA TURMA:
Turma Intensivo de Férias - Seg a Sex
08/07 a 25/07 - 19h