MÓDULO AUDITORIA DE FOLHA DE PAGAMENTO

  • Instruções Gerais para Auditoria

  • Perfil do Auditor

  • Organizações de Auditoria

  • Método de Auditoria

  • Análise de fatores para evitar processos judiciais

  • Checklists de Auditoria

  • Revisão dos documentos auditados

MÓDULO CARGOS E SALÁRIOS

  • Conhecendo a empresa

  • Descrevendo cargos

  • Pesquisando o mercado

  • Avaliando cargos e montando uma tabela salarial

  • Escrevendo a politica salarial

 

MÓDULO SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA 

  • Foco em resultados x estratégias para atingir o plano de negócio.

  • Apresentação das competências empresariais

  • Como integrar a análise para incremento e melhoria nos resultados.

 

MÓDULO INDICADORES DE RH

  • O que são os Analytics HR

  • Método de indicadores de RH

  • Absenteísmo

  • Turn Over

  • T&D

  • Como utilizar indicadores em Relatórios e Apresentações

Coordenação de DP-RH

Esse é o curso  indicado para quem deseja trabalhar na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal de empresas ocupando cargos de Chefia e Liderança. Competência em Auditoria de DP, Seleção por competência, Cargos e Salários, além de Indicadores de RH

Curso Avançado

Diferencial curricular

Gestão Estratégia e Liderança

ENCONTROS: 14 encontros presenciais (2h30)

MATERIAL DE APOIO:  Digital

CERTIFICADO: Coordenador de Depto Pessoal - impresso

INVESTIMENTO: 6 x R$ 220,00 ou à vista com 10% de desconto.

PRÓXIMA TURMA: 

Turma Intensivo de Férias - Seg a Sex

08/07 a 25/07 - 19h

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