Esse é o curso  indicado para quem deseja trabalhar na área de Recursos Humanos de empresas, utilizando de novas e modernas ferramentas para a proposta de RH Estratégico.

Atuação como Coordenador(a) de Pessoas exerce a gerência dos servidores da área de pessoal, em empresa industrial, comercial, agrícola ou financeira, como os relacionados à contratação, formação profissional, salário, segurança e outros planejamento, organizando e controlando programas e sua execução e avaliando resultados, para possibilitar a seleção de trabalhadores qualificados, dar aos mesmos condições de desempenho de suas tarefas e, em consequência, assegurar o processamento ordenado e eficaz dos trabalhos.

Média Salarial (trainee em empresa média) : R$ 3328,68

Coordenação de Pessoas

- Rh Master -

Pro Sapiens Cursos– Voe mais longe!
  • 18 encontros presenciais (3 horas)

  • Material de apoio impresso +  2 Certificados (Grafologia + Coordenador de Pessoas)

  • Coffe Break

Investimento: 6 x R$ 250,00 ou parcelado pelo UOL Pag

Condições especiais para ex alunos.

MODULO - FUNDAMENTOS

RH ESTRATÉGICO

  • RH Estratégico - 4 funções - Papel, atuação, estruturação.

  • Cultura Organizacional

  • Clima Organizacional

PLANEJAMENTO E ENTREVISTA POR COMPETÊNCIA

  • Planejamento Estratégico.

  • Descrição de Cargos.

  • CBO – Classificação Brasileiras de Ocupações.

  • Recrutamento e Seleção.

  • Entrevista por Competências.

  • A elaboração das questões com base nas competências do cargo.

DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS

  • Identificando as Necessidades de Treinamento.

  • Treinamentos – elaboração, condução e gestão.

  • Desenvolvendo pessoas – o ciclo de desenvolvimento.

  • Indicadores de mudança.

  • Métodos de Avaliação do Treinamento.

  • Plano de Sucessões

  • Reconhecimentos e méritos.

Você pode cursar somente esse módulo:

Investimento: R$ 600,00

MÓDULO FERRAMENTAS

GRAFOLOGIA BÁSICA 

  • A poderosa ferramento do RH

  • Princípios básicos e prática.

GESTÃO TOTAL

  • Gestão de Pessoas

  • Gestão de Mudanças

  • Negociação e Administração de Conflitos

  • Liderança Positiva

  • Inteligência Emocional

CARGOS E SALÁRIOS

  • Conhecendo a empresa

  • Descrevendo cargos

  • Pesquisando o mercado

  • Avaliando cargos e montando uma tabela salarial

  • Escrevendo a politica salarial

HR ANALYTICS

  • Foco em resultados x estratégias para atingir o plano de negócio.

  • Apresentação dos indicadores de RH e as fórmulas conceituais.

  • Como integrar a análise para incremento e melhoria nos resultados.

Você pode cursar somente esse módulo:

Investimento: R$ 900,00

MÓDULO TENDÊNCIAS

  • BUSINESS PARTNER

  • MÍDIAS SOCIAIS INTERNAS

  • PROCESSO SELETIVO A DISTÂNCIA

  • GERENCIAMENTO DE HOME OFFICE

  • TI E RH - O FUTURO DO RH

Você pode cursar somente esse módulo:

Investimento: R$ 600,00

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