Esse é o curso indicado para quem deseja trabalhar na área de Recursos Humanos de empresas, utilizando de novas e modernas ferramentas para a proposta de RH Estratégico.
Atuação como Coordenador(a) de Pessoas exerce a gerência dos servidores da área de pessoal, em empresa industrial, comercial, agrícola ou financeira, como os relacionados à contratação, formação profissional, salário, segurança e outros planejamento, organizando e controlando programas e sua execução e avaliando resultados, para possibilitar a seleção de trabalhadores qualificados, dar aos mesmos condições de desempenho de suas tarefas e, em consequência, assegurar o processamento ordenado e eficaz dos trabalhos.
Média Salarial (trainee em empresa média) : R$ 3328,68
Coordenação de Pessoas
- Rh Master -
Pro Sapiens Cursos– Voe mais longe!
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18 encontros presenciais (3 horas)
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Material de apoio impresso + 2 Certificados (Grafologia + Coordenador de Pessoas)
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Coffe Break
Investimento: 6 x R$ 250,00 ou parcelado pelo UOL Pag
Condições especiais para ex alunos.
MODULO - FUNDAMENTOS
RH ESTRATÉGICO
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RH Estratégico - 4 funções - Papel, atuação, estruturação.
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Cultura Organizacional
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Clima Organizacional
PLANEJAMENTO E ENTREVISTA POR COMPETÊNCIA
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Planejamento Estratégico.
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Descrição de Cargos.
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CBO – Classificação Brasileiras de Ocupações.
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Recrutamento e Seleção.
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Entrevista por Competências.
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A elaboração das questões com base nas competências do cargo.
DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS
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Identificando as Necessidades de Treinamento.
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Treinamentos – elaboração, condução e gestão.
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Desenvolvendo pessoas – o ciclo de desenvolvimento.
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Indicadores de mudança.
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Métodos de Avaliação do Treinamento.
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Plano de Sucessões
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Reconhecimentos e méritos.
Você pode cursar somente esse módulo:
Investimento: R$ 600,00
MÓDULO FERRAMENTAS
GRAFOLOGIA BÁSICA
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A poderosa ferramento do RH
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Princípios básicos e prática.
GESTÃO TOTAL
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Gestão de Pessoas
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Gestão de Mudanças
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Negociação e Administração de Conflitos
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Liderança Positiva
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Inteligência Emocional
CARGOS E SALÁRIOS
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Conhecendo a empresa
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Descrevendo cargos
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Pesquisando o mercado
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Avaliando cargos e montando uma tabela salarial
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Escrevendo a politica salarial
HR ANALYTICS
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Foco em resultados x estratégias para atingir o plano de negócio.
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Apresentação dos indicadores de RH e as fórmulas conceituais.
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Como integrar a análise para incremento e melhoria nos resultados.
Você pode cursar somente esse módulo:
Investimento: R$ 900,00
MÓDULO TENDÊNCIAS
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BUSINESS PARTNER
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MÍDIAS SOCIAIS INTERNAS
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PROCESSO SELETIVO A DISTÂNCIA
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GERENCIAMENTO DE HOME OFFICE
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TI E RH - O FUTURO DO RH
Você pode cursar somente esse módulo:
Investimento: R$ 600,00